本报讯（记者 张媛）近日，陶某等21名农民工向我区劳动监察部门投诉某公司拖欠他（她）们的工资28万余元,劳动监察部门调查属实后，向该公司下达了限期支付文书，该公司拒不履行。随后，区人力社保行政部门以拒不支付劳动报酬罪将案件移送至公安机关。 

“在公安机关侦办过程中，公司法定代表人易某慑于法律威严，全额支付了农民工工资并取得他们的谅解。”区人社局相关负责人介绍，近年来，我区坚持抓实抓好治欠保支工作，先后出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的通知》等系列文件，在工程建设领域全面建立“两金三制”系列制度，强化综合治理，对恶意欠薪实行“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。 

据悉，2016年至今，共移送公安机关立案侦查7起，申请法院强制执行56件次，通过行政执法与刑事司法的有效衔接，恶意欠薪行为得到了有效遏制，切实维护了劳动者合法权益，确保了我区社会和谐稳定。 

保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益、社会公平正义和社会和谐稳定。区人社局相关负责人在此提醒各用人单位，一定要诚信为本、合法经营，按时足额支付劳动报酬，否者将影响企业诚信评价或受到法律制裁。同时，也提醒广大劳动者，要看到党和国家保障劳有所得的决心和能力，守法诚信劳动，当自身合法权益受到侵害时，一定要依法理性维权。